重要なお知らせ

正社員総合職採用

仕掛ける側が、一番楽しまなくっちゃ。
あなたのプロデュース力で、北海道を、世界を元気に。
この場所で、あなたの個性をキラキラ輝かせよう。

「おもしろいことを企画したい」「新しいものを生み出したい」。
そんな想いを持つあなたへ。
ここには、あなたの夢をカタチにできる無限のフィールドがあります。
私たちと一緒に、まだ見ぬ興奮と夢をプロデュースしませんか?

ドームの外観の写真

私たちについてABOUT

ドームを背に微笑む代表取締役社長の写真
Top Message
ドームから北海道・札幌を元気にします

これが、私たち株式会社札幌ドームの存在意義(PURPOSE)であり、すべての挑戦の原点です。当社は今、大きな変革の舵を切っています。“自律経営”の確立を目指す、第二の創生戦略DOME ReSTART PLAN “Dreams Move Again” のもと、従来の枠組みを超えた新たなステージへ踏み出しました。私たちが2030年度までに目指すのは、大和ハウス プレミストドームが「世界と北海道をつなぐ交流創造拠点」となることです。スポーツやエンターテインメントの枠にとどまらず、世界中から挑戦・興奮・勇気を誘致し、人と人、地域と世界が交わることで新しい価値が生まれる場所をつくりあげていきます。
このビジョンの実現に不可欠なもの、それこそが「社員一人ひとりの挑戦と成長」です。変革期にある現在の当社には、前例のない新規事業を自らの手で立ち上げ、育てるチャンスが溢れています。
私たちは、組織のあり方もドラスティックに変えていきます。大切にしているのは、OPEN・FLAT・CREATIVE・CHALLENGE・CUSTOMER CENTRIC・SIMPLEという6つの価値観(VALUE)です。社内表彰制度の導入や、意欲ある社員の背中を押すリスキリングの推奨、そして自分のアイデアを事業化できる「社員提案型プロジェクト」など、アントレプレナーシップ(起業家精神)を遺憾なく発揮できる環境を整えています。年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに意見を交わし、クリエイティブに挑戦できる組織へと進化し続けています。
変革とは、昨日までの延長線上にはありません。だからこそ、私たちには異なる業界で培われた多様な経験、柔軟な思考、そして何よりも「地域を元気にしたい」「新しい価値を創り出したい」という熱い情熱を持った“あなた”の力が必要です。プレミストドームという無限の可能性を秘めたキャンバスに、あなたの経験と挑戦心を掛け合わせ、これまでにない「交流」の舞台を一緒に創り上げませんか。昨日よりも今日、今日よりも明日、成長をしたいと思うパッションのある方に、ぜひ当社に入社していただきたいです。
あなたの挑戦が、プレミストドームを動かし、北海道の未来を動かします。熱い想いを持った仲間とお会いできることを、心から楽しみにしています。

株式会社札幌ドーム

代表取締役社長 阿部 晃士

仕事を知るWORK

当社は、北海道で唯一5万人を超えるお客さまを迎えることができる大規模イベント施設「大和ハウス プレミストドーム」の管理運営会社として設立され、現在は指定管理者としてイベント誘致、自主イベント企画、施設維持管理、商業施設管理運営などを行っています。
私たちにとって「お客さま」とは、来場されるお客さまのみならず、選手やアーティストなどの出演者、イベントの主催者など関係するすべての方々です。プレミストドームがこれらすべてのお客さまにとって、夢と感動を実現する舞台となるために、社員一人ひとりがホスピタリティを追求し、真摯に、そして積極的に様々な業務に取り組んでいます。

職種紹介

  • 経営企画室 経営企画課

    ドームの未来を描き、一歩先を照らす「コンパス」

    会社がこれから進む方向(経営計画や予算の基本方針)を決めたり、株主総会や取締役会などの大切な会議をスムーズに進めるための事務局を務めたりしています。
    会社の今の状況を正しく把握・分析して、次の成長戦略を練るのも経営企画課の重要な仕事。また、環境にやさしい施設を目指すSDGsやエコ活動の取り組みを推進する役割も担っています。
    さらに、社内の大切なルールを守るコンプライアンス活動や、社員が使うパソコン・システムの管理まで、ドーム全体の経営の土台を支えています。

    主な担当業務:
    経営企画・予算基本方針策定、株主総会運営、取締役会・経営会議等運営、コンプライアンス委員会・貸館利用審査委員会運営、監査役会運営・内部監査、CSR・環境活動推進、情報システム運用管理ほか
  • 総務部 総務課

    働くみんなとお客さまをつなぐ、温かい「架け橋」

    新しい仲間の採用や研修、給与、福利厚生のサポートなど、社員全員が安心して笑顔で働ける環境づくりを担っています。
    また、ドームの魅力をたくさんの人に伝える広報として、テレビや新聞の取材に対応したり、WEBサイトやSNSを運営したり、マスコットキャラクターの管理も行っています。
    お客さまからの問い合わせに答えるコールセンターの運営や、ドーム内の「メモリアルコーナー」の企画・運営、さらには地域の皆さまとの連携まで、多岐にわたる仕事に取り組んでいます。

    主な担当業務:
    人事・給与、福利厚生、規則・規程、契約締結、札幌市との連携、秘書業務、文書・物品管理、照会・視察対応、地域連携推進、広報・企業プロモーション、取材・報道対応、WEBサイト運営管理、メモリアルコーナー企画運営、マスコットキャラクター運営管理、コールセンター運営ほか
  • 総務部 経理財務課

    お金のプロとしてドームの挑戦を支える、頼もしい「金庫番」

    日々の出入金のチェックから、1か月・1年ごとの決算業務、さらにはイベントが開催されたときの大切な現金管理まで、ドーム全体のお金の動きをすべて把握しています。
    会社のお金が今どのように動いているかを正しく分析することは、次の新しい事業計画を考えるときにも欠かせません。
    資金面から、ドームのビジネスを力強く支えているポジションです。

    主な担当業務:
    収入・支出管理、決算、会計監査・税務調査、イベント売上等現金管理、資産運用・管理、与信管理ほか
  • 施設部 施設管理課

    いつでも安心・快適に過ごせる最高のフィールドを整える「プロ集団」

    プロスポーツ選手の活躍の舞台である天然芝や人工芝のフィールドをはじめ、ドームの周りにある豊かな緑や植木をいつも美しく保つケアをしています。
    また、ワクワクしながらイベントにお越しになるすべてのお客さまが、安心して気持ちよく過ごせるように、警備や清掃の計画、ドームの駐車場の運営、さらに万が一のための防災対策を行い、ドームの安全・快適を裏側からしっかりと守っています。

    主な担当業務:
    防火・防災管理、施設警備・清掃業務管理、駐車場運営管理、グラウンド・芝生管理、外構・緑地・植栽管理ほか
  • 施設部 設備課

    イベントを支えるドームの設備を守る、頼れる「管理人」

    ドーム内の照明や心地よい空調、電気・ガスなどのエネルギー管理はもちろん、イベントを熱く盛り上げる大型ビジョンや音響設備のコントロールも設備課の仕事です。
    そして一番の大仕事は、野球場からサッカー場、さらにコンサート会場へと、ドームの姿をダイナミックに変身させる「場面転換作業」!座席や壁、サッカーステージといったスケールの大きな可動設備のメンテナンスや管理も、設備課が安全第一で担っています。
    もっと居心地の良いドームにするためのリニューアル工事も計画・実施しています。

    主な担当業務:
    施設設備運転管理・保全、エネルギー管理、場面転換業務管理、工事等実施ほか
  • 営業部 営業一課

    スポーツの熱狂と感動をドームに呼び込む「名アシスト」

    Jリーグ「北海道コンサドーレ札幌」の試合がスムーズに開催できるように運営をサポートしたり、サッカーやラグビーの日本代表戦といったビッグなスポーツイベントをドームに誘致したりしています。
    イベント主催者さまと「どうすれば試合を最高に盛り上げられるか?」を何度も打ち合わせ、アイデアを提案し、イベントの成功まで一緒に伴走します。
    また、ドームの中に掲げられる広告の企画や販売も、営業一課の大きな役割です。

    主な担当業務:
    サッカー・野球・その他スポーツ等誘致営業、貸館利用手続、主催者対応、イベント運営管理・運営サポート、広告事業企画運営ほか
  • 営業部 営業二課

    最高のパフォーマンスをみんなの宝物にする「コーディネーター」

    人気アーティストの華やかなコンサートや、ビジネスの未来をつなぐ展示会、見本市、集会など、幅広いイベントをドームに誘致しています。
    誘致だけでなく、どうすれば来場者さま全員がより楽しめるか、照明や音響、警備やお客さまの誘導、演出プランにいたるまで、主催者の方とタッグを組んでアイデアを出し合い、イベントが大成功するように最後の最後まで全力でサポートします。

    主な担当業務:
    コンサート、コンベンション等誘致営業、貸館利用手続、主催者対応、イベント運営管理・運営サポートほか
  • 営業部 営業三課

    ドームだからできる「楽しい!」をゼロから生み出す「クリエイター」

    ドームを貸し出すだけでなく、自分たちが主催者となって、大きなスケールをフルに活かしたイベントをゼロから企画し、運営しています。
    子どもたちが大はしゃぎする「ふわふわアドベンチャー」や、みんなでタスキをつないで走る「北ガスグループリレーマラソン」、北海道最大級のハンドメイドフェスティバル「サッポロ モノ ヴィレッジ」など、地域の皆さまが主役になれるような笑顔あふれるイベントを、自分たちの手で作り上げています。

    主な担当業務:
    自主・共催イベント等企画運営、イベント運営管理・運営サポート
  • 事業開発部 事業開発一課

    ドームでの時間をおいしく&楽しく彩る「グルメの仕掛け人」

    イベント中にお腹を空かせたお客さまがワクワクしながら並ぶフードショップや、特別なイベントでのケータリングなどの飲食サービスを企画運営しています。
    お店を運営してくださるパートナー会社と手を取り合い、「今度はどんなメニューがお客さまに喜んでもらえるかな?」と新しい限定フードや美味しいお弁当を企画・開発し、ドームならではの多彩な「おいしい!」をお届けしています。

    主な担当業務:
    飲食事業企画運営、店舗・売店管理、弁当販売、ケータリングほか
  • 事業開発部 事業開発二課

    イベントがない日もドームをワクワクで満たす「日常のプロデューサー」

    ドームのシンボルでもある「展望台」や、普段入れない舞台裏を探検できる「ドームツアー」、お子さまが思いっきり遊べる「キッズパーク」、そして限定グッズの販売など、観光・物販事業をまるごと盛り上げています。
    さらに、野球場やブルペン、サッカー練習場の貸し出し、トレーニングルーム、スケートボードエリア、LEVANGA COURTなどの市民利用エリアの運営も担当。
    ドローン事業や旅行事業など新規事業にも続々と挑戦し、お客さまに「来てよかった!」と感じてもらえるアイデアを形にしています。

    主な担当業務:
    物販事業企画運営、旅行事業、観光事業企画運営、ドローン事業、キッズパーク運営管理、市民利用事業、事業全体の販売促進、メンバーズクラブ企画運営、チケット販売管理ほか

INTERVIEW

先輩インタビュー


募集要項JOB DESCRIPTION

募集要項

業務内容

① 

総合職(施設管理課)

防火・防災管理、施設警備・清掃業務管理、駐車場運営管理、グラウンド・芝生管理、外構・緑地・植栽管理等

② 

技術系総合職(設備課)

設備運転管理・保全、エネルギー管理、場面転換業務管理、工事等実施

採用人数

若干名

採用形態

正社員

試用期間(6ヶ月~必要に応じて最大12ヶ月)あり、期間中の処遇変更なし

採用時期

2026年9月1日(応相談)

資格要件

■年齢:不問
■学歴:4年制大学卒業以上
■職歴:職務経験不問

基本給

月額 210,000円~(左記は4年制大学新卒入社の初任給)

年収例(諸手当込み) 

30歳扶養家族なし500万円

40歳扶養家族あり650万円

経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社の規定により決定

諸手当

住居手当、通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、寒冷地手当(年1回)、賞与(年2回)

休日

1ヶ月8日以上(土・日・祝日相当数 年間約120日)、土日祝日勤務あり、1ヶ月単位の変形労働時間制(イベント等により変動あり)

休暇

年次有給休暇(年20日(※))、特別休暇、リフレッシュ休暇(年5日(※))
(※)入社初年度は入社月により変動

福利厚生他

各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、資格取得奨励制度、トレーニングルーム割引利用、健康診断、インフルエンザ予防接種、脳ドック(45歳以上)、食事補助制度、外部福利厚生サービス加入、車通勤可、各種研修(階層別研修、選択研修等)

勤務地

大和ハウス プレミストドーム(札幌市豊平区羊ケ丘1番地)

選考

■書類選考

一次面接(当社)、適性検査

遠方の方はオンライン面接も可能です。

一次面接前までにWEBサイトで適性検査を受検いただきます。

■最終面接(当社)

応募要領

応募方法

マイナビ転職からエントリーください。

お持込み等による書類は受付いたしません。

応募者の個人情報につきましては、当社が責任を持って管理し、厳正な選考を行うために使用させていただきます。

応募期限

2026年8月27日(木)

上記期限より前に応募を終了する可能性がございます。

結果通知

書類選考の結果は、合否に関わらず通知いたします。
合格者にはあわせて、一次面接および適性検査受検のご案内をいたします。また、履歴書等は返却いたしませんことをご了承ください。

採用連絡先

株式会社札幌ドーム キャリア採用担当

TEL.011-850-1000(電話受付時間 9:00~17:30)

合否に関する電話でのお問い合わせはご遠慮ください。