重要なお知らせ

社員とともに

社員とともに

お客さまに最高のホスピタリティを提供するためには、全社員が日々成長するとともに、安心して働ける環境が必要です。
当社では、誇れる仕事・職場を目指し、さらなる取り組みを進めています。

  • SDGs 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • SDGs 8.働きがいも経済成長も
  • SDGs 17.パートナーシップで目的を達成しよう

誇りに思える職場であるために

  • テレワークの推進
  • ICTを活用し業務を効率化
  • トレーニングルーム利用料金を助成
  • 幅広い福利厚生メニューの提供
  • 連続休暇取得の推奨
  • 健康増進への取り組みとして健康診断とストレスチェックを実施
一般事業主行動計画書

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることにより、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しました。

次世代育成支援対策推進法及び
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画書

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社員一人ひとりの可能性を広げるために

  • 階層別の社内研修を実施
  • 資格取得奨励制度で能力・意欲向上を促進
  • 社員一人ひとりの可能性を広げるために イメージ1
  • 社員一人ひとりの可能性を広げるために イメージ2

札幌ドームの5つの視点